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quarta-feira, 7 de setembro de 2011

O sentido de liderança


O conceito de liderança ressalta a capacidade de alguns indivíduos comoverem, inspirarem e mobilizarem as populações de seus países na busca do mesmo objetivo. Algumas vezes, a liderança está a serviço de fins dignos; outras, não. Independentemente de seus objetivos, os grandes líderes deixam sua marca pessoal na história.
A liderança pode melhorar ou piorar a condição de um povo. Alguns líderes têm sido responsáveis pelas loucuras mais extravagantes e pelos crimes mais monstruosos. Em contrapartida, outros têm sido vitais para a conquista de alguns dos avanços da humanidade, como a liberdade individual, a tolerância racial e religiosa, a justiça social e o respeito pelos direitos humanos.
Não há um modo seguro de reconhecer antecipadamente se um líder trará ou não benefícios para o seu povo. Um dos critérios de avaliação pode ser este: os líderes comandam pela força ou pela persuasão? Pela dominação ou pelo consentimento?
Durante séculos, a liderança foi exercida pela legitimação do direito divino. O dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. "Não perguntar por que, apenas fazer e morrer."
A grande revolução dos tempos modernos foi a introdução do direito da igualdade. A ideia de que todos os indivíduos podem ser iguais perante a lei derrubou as velhas estruturas baseadas na hierarquia, ordem, autoridade e submissão.
Um governo  fundamentado na reflexão e na escolha passou a exigir um novo estilo de liderança e uma nova qualidade de seguidores. Tornou necessária a formação de líderes que respondessem aos anseios populares e seguidores suficientemente preparadas para participar desse processo.
Um segundo critério para avaliar a liderança pode ser o objetivo do líder ao procurar alcançar o poder. Quando alguns líderes pretendem impor a supremacia de uma raça [como ocorreu entre 1993 e 1945 na Alemanha nazista, sob a liderança de Adolf Hitler], a promoção de uma revolução totalitária, a aquisição e exploração de colônias, a manutenção de privilégios, ou a preservação do poder pessoal, é muito provável que suas lideranças resultem em retrocesso para a humanidade.
Quando  objetivo do líder é a abolição da escravatura, a libertação da mulher, a justiça social, a proteção dos direitos das minorias, a defesa da liberdade de expressão e de oposição, é provável que sua liderança dê uma importante contribuição para o aumento da liberdade e do bem-estar humanos.
Entretanto, mesmo os líderes mais respeitados devem ser vistos com certa cautela. Nenhum líder é infalível, e cada líder deve ser lembrado disso o tempo todo. A crítica irreverente irrita os líderes, mas é o que os salva. A submissão total corrompe o líder e degrada seus seguidores. O culto a um líder é sempre um grave equívoco.

1 comentários:

Sociologia 2º D disse...

muito bom liderar nao é pra quem quer é pra quem pode

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